Studie zeigt: Mangel an Arbeitskräften ist größtes Risiko für Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen.
Laut einer aktuellen Studie betrachten Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen den Mangel an Arbeitskräften als ihr größtes Risiko. Fast jeder zweite Angestellte denkt über einen Jobwechsel nach, was die Lage auf dem Arbeitsmarkt weiter verschärfen könnte. Die Anzahl der krankheitsbedingten Ausfalltage ist gestiegen, was hohe Kosten verursacht. Unternehmen sollten angemessen darauf reagieren.
Fast die Hälfte der Angestellten denkt über Jobwechsel nach, was die Situation weiter verschärfen könnte.
- 📊 Der Mangel an Arbeitskräften stellt ein erhebliches Risiko für mittelständische Unternehmen dar und erfordert Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung.
- 💼 Die hohe Anzahl von Angestellten, die über einen Jobwechsel nachdenken, erfordert eine stärkere Fokussierung auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation.
- 💰 Die steigenden Kosten durch krankheitsbedingte Ausfalltage machen deutlich, dass Unternehmen Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und -prävention ergreifen sollten.
- 🏥 Die Hauptgründe für krankheitsbedingte Ausfalltage (Atemwegserkrankungen, Probleme mit dem Bewegungsapparat und psychische Störungen) erfordern eine ganzheitliche Betrachtung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- 💡 Der Austausch und die Diskussion über angemessene Reaktionen von Unternehmen auf diese Herausforderungen sind entscheidend, um Lösungen zu finden und Best Practices zu teilen.
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